第4章 惊人大脑的惊人构思 (第1/2页)
一桶布丁提示您：看后求收藏（68小说网www.mobilecpa.net），接着再看更方便。
“喻老师，对不住啊，你现在知道那孩子是怎么回事了吧？”房间外，李建高搓着手，道着歉。
“这孩子……”想了半天，喻成功竟然找不到合适的形容词来描述乔泽，最终只能简单的说道：“也太轴了吧？”
“不懂跟人正常交流是真的，数学天赋跟造诣也是真的。很多天才都是这样，不自觉就会冒犯他人，也许会得罪很多人，不被理解，导致被埋没。但只要给他们一个机会开始发光，就能如同太阳般耀眼。就好像历史上的拉马努金。”
李建高绞尽脑汁帮乔泽说着好话，虽然了解还不多，但他是真的很看好乔泽。而且有喻成功这个学校里资历极高的招生老师帮忙，把乔泽这个特殊的孩子弄进学校成功的几率也能高很多。
当然，他也是真的希望能让乔泽变得尽可能的正常些。
虽然这不属于他的工作范畴，但却能让乔泽更容易绽放出光彩，少走些弯路。
更难得的是，此时李建高做的这些还真就没有太多私心，只是单纯因为对数学的热爱，不忍心让乔泽这样特殊的孩子被埋没了。
“李教授，其实你不用跟我说这些。不过有些话，您别觉得我交浅言深啊。一般招收这样的孩子都是有风险的，他在学校里万一出了什么事情，会很麻烦，尤其还是单亲家庭。但如果您真的看好他，需要我帮忙写份报告什么的，打个招呼就行。”喻成功笑着说道。
“那就太谢谢喻老师了！”
“哈哈，李教授，别客气，您有什么事情，直接打电话！我先走了，等会还有个学生家长要来咨询。”
“行，喻老师去忙吧。”
在李建高看来，乔泽属于潜力股。
在喻成功看来，李建高同样属于潜力股。
这年头能应聘上985高校3+3，还能顺利留下来的人有多牛逼，懂的都懂！
更别提喻成功这种在高校圈混了二十年的老人了，算是亲眼见证了高校招老师的要求是怎么每年都提高一大截，直到要求开始堪称变态的。
比如去年学校还有一位海归大牛，国内top5本科加海外名校博士，成果相当多还是领导团队的。结果6年时间没上副教授也是被赶走了，谁也没能保住。现在高校一个副教授的坑，恨不得有上百个萝卜都在等着抢位置。
小李博士阶段的导师也算很厉害，但已经退休五年了。就这种情况下，平时闷声不响的李建高还能顺利拿到副教授职
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
