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会议记录结果那一栏表示待定的圆圈。
“咳。”
彦卓这才意识到，刚刚把这个认成爱心的自己有多离谱。
还好他只是在心里想了想，没有人知道他现在的尴尬。
沉默是金，多说多错，古人诚不欺我。
白祺整理好会议记录之后，简略地对彦卓说了一遍自己的疑虑。
“我建议你找陈总监好好谈谈。”
白祺隐隐觉得，陈训或许正处于知情但不愿说，甚至不能说的境地。也许他之后的离职，就跟这件事情有关系。
听他这样一说，彦卓也想了起来：“今天上午他来找我的时候，确实有点怪。”
白祺问道：“哪里怪？”
“火急火燎地去找我，结果只跟我说了下最近法务部的人事变动，有几个新人可以培养，有几个老——”
彦卓突然顿住了。
人事变动有什么可急着报告的？还需要陈训特地去一趟他的办公室？
而且作为部门的一把手，陈训完全有权自己提拔，为什么要跟顶头上司说这个？
最重要的是，彦卓回忆了一下陈训所说的，可以信任培养的人员名单，思来想去，就是不记得陈训曾经提起过副总监的名字。
白祺一眼就看出他反应过来了，当即起身：“我去把陈总监请到总裁办公室去。”
会议室是有监控的，要说公司哪里最安全，那必然是总裁办公室。
“等等。”
彦卓一把拉住了他。
在白祺疑惑的目光下，他又缓缓收回手，修长的手指点了点表盘：“下班时间到了。”
原来是不想员工被动加班，彦卓在遵守劳动法这方面确实一直表现得相当不错。
白祺理解地点点头。
然而，下一秒，彦卓的话就让他明白了自己的单纯——
“带你去个地方。”
什么？不想员工被动加班？
最不愿意加班的，分明就是彦卓本人。
白祺知道他们要去的这个地方在哪里，知道他们会在这里经历什么，就连彦卓接下来的台词他都倒背如流。
——彦卓对他告白时的那句台词，就印在那本《霸道总裁爱上清纯小助理》的封面上。
但他还是很期待。
白祺唇角微扬，在彦卓热切又稍显紧张的注视
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